LA COMMUNE DE SAINT-FERREOL RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT CDD 12 MOIS

Agenda : du 04-01-2022 au 05-02-2022


 
La Commune de Saint-Ferréol

RECRUTE

un agent technique polyvalent CDD 12 mois

 
Descriptif de l’emploi :  Sous la directive des élus, l’agent technique réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune
 
Missions :
  • Entretien et opérations de première maintenance des équipements publics, petits travaux de maçonnerie,      plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc…
  • Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, plantations, arrosage, élagage, désherbage, utilisation de produits phytosanitaires, etc…)
  • Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
  • Entretien courant des espaces publics extérieurs (cours école, terrains, cimetière, mobilier urbain, etc…)
  • Opérations de salage et déneigement des voies en période hivernale (conduite engins de déneigement)
  • Gestion, entretien du petit matériel & véhicules
  • Gestion réseau eau potable : relevés compteurs/ interventions fuites/ contrôles réservoirs
  • Commandes et déplacement chez fournisseurs divers
  • Contrôles règlementaires périodiques des bâtiments communaux
  • Contrôle de sécurité des locaux et de la qualité de fonctionnement des équipements
  • Demande de devis et suivi de travaux en sous-traitance
  • Gestion des stocks de produits utilisés dans le cadre des missions
  • Petite manutention
  • Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies (pavoisement, manutention, mise en place)
 

Conditions d’exercice

  • Travail à temps complet (variable selon saisons), à l’intérieur ou à l’extérieur en tout temps, toutes saisons,
  • Horaires réguliers, heures supplémentaires et astreintes éventuelles
  • Port de vêtements professionnels adaptés (bottes et chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque, …)
  • Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
  • Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
  • Sera amené à suivre les formations nécessaires à l’exercice de ses fonctions
 
 

Autonomie et responsabilités

  • Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution. Activités définies et organisées en fonction des consignes données par l’élu de la commune
  • Responsabilité dans l’utilisation du matériel
  • Garant du respect des règles et consignes de sécurité
  • Garant de la planification et du suivi des travaux
  • Garant de l’approvisionnement des travaux
            

Profil du candidat

Fonctionnaire de catégorie C (filière technique) ou contractuel,
Permis BE exigé
Permis C apprécié
Formations CACES appréciées.
 
 
Qualités requises pour le poste :    
 
SAVOIR FAIRE :
Technique
  • Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
  • Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
  • Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
  • Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement
  • Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
  • Savoir-faire un croquis
Sécurité au travail
  • Connaître les risques de toxicité des produits
  • Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
  • Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
Entretien
  • Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
  • Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
 
 
SAVOIR ETRE :
  • Capacité d'autonomie et d'organisation, aptitude au travail en équipe, rigueur
  • Sens affirmé des responsabilités et du service public,
  • Disponibilité
  • Sens de la diplomatie et des relations humaines
  • Savoir informer et alerter son supérieur hiérarchique
  • Capacité d'écoute et d'adaptation
  • Sens de l'initiative, réactivité
  • Discrétion et réserve professionnelle
  • Esprit de synthèse et d'analyse.   
  • Sens de l’écoute de l’observation
  • Dynamisme et réactivité
  • Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Salaire : Selon indice de la Fonction publique selon Grade et Fonction + Régime Indemnitaire (13ème mois / IAT) 
 
Poste à pourvoir : 1er mars 2022
 
Date limite de Candidature : 4 février 2022
 
 
Adresser CV + lettre Motivation à : Mairie de Saint-Ferréol  -  Monsieur Le MAIRE
                                                            5 Place de la Mairie  74210 SAINT-FERREOL
 
Ou par Mail à   
dgs@saint-ferreol.com
 
 

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